Cultura: ¿Existen jerarquías dentro de las empresas españolas?
Spaans A2.41.3 Bestaan er hiërarchieën binnen Spaanse bedrijven?
Descubre cómo funcionan las jerarquías en las empresas españolas y cómo expresar opiniones respetuosamente en el trabajo.
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En las empresas españolas las jerarquías son importantes y siguen un modelo tradicional. Los jefes toman las decisiones más importantes. Sin duda los empleados también pueden expresar sus opiniones pero lo hacen con respeto. Para esto la gente usa frases como "En mi opinión..." o "Creo que...". La cultura de trabajo española valora mucho el respeto por la autoridad pero también es abierta a escuchar ideas nuevas. Para subir en la jerarquía se necesitan tiempo y trabajo duro. Hoy en algunas empresas modernas la comunicación es más abierta.
Vertaling
In Spaanse bedrijven zijn hiërarchieën belangrijk en volgen ze een traditioneel model. De bazen nemen de belangrijkste beslissingen. Zonder twijfel kunnen werknemers ook hun meningen uiten, maar dit doen ze met respect. Hiervoor gebruiken mensen zinnen als "Naar mijn mening..." of "Ik denk dat...". De Spaanse werkcultuur waardeert respect voor autoriteit zeer, maar staat ook open voor nieuwe ideeën. Om hogerop in de hiërarchie te komen zijn tijd en hard werken nodig. Tegenwoordig is de communicatie in sommige moderne bedrijven opener.
Oefening 1: Discussievragen
Instructie: Bespreek de vragen nadat je naar de audio hebt geluisterd of de tekst hebt gelezen.
- ¿Cómo se puede expresar la opinión en el trabajo?
- ¿Es común subir en la jerarquía rápidamente en España?
- ¿Cómo es la comunicación en algunas empresas españolas hoy?
- ¿Te gustan debates de opinión?
- ¿Crees que la estructura de jerarquías de empresas en España todavía está bien o hay que cambiar algo?