Cultura: Autónomo vs. empleado: ventajas y desafíos
Spaans B1.38.1 Zelfstandige versus werknemer: voordelen en uitdagingen
Descubre las diferencias entre ser autónomo y empleado en España y cómo la Seguridad Social ayuda a proteger a los trabajadores.
Richtlijnen tijdens het lesgeven +/- 10 minuten
Lees- en luisteroefening
En España, muchos trabajadores enfrentan la decisión de ser autónomos o empleados. Ser empleado implica un contrato y beneficios como la Seguridad Social, vacaciones y horas extra pagadas. Los autónomos, por otro lado, trabajan por cuenta propia y gestionan su empleo de forma independiente. Empleados están cubiertos por el régimen general de la Seguridad Social. Los autónomos cotizan al RETA, con menos prestaciones en materia de desempleo e incapacidad temporal. Para trabajar en España como extranjero, se necesita un NIE (Número de Identificación de Extranjero). Esto aplica tanto para empleados como para autónomos.
Vertaling
In Spanje staan veel werknemers voor de beslissing om zelfstandigen of werknemers te zijn. Werknemer zijn houdt een contract in en voordelen zoals de Sociale Zekerheid, vakanties en betaalde overuren. De zelfstandigen, aan de andere kant, werken voor eigen rekening en beheren hun werk op een onafhankelijke manier. Werknemers vallen onder het algemene stelsel van de Sociale Zekerheid. Zelfstandigen betalen premies aan het RETA, met minder uitkeringen met betrekking tot werkloosheid en tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Om als buitenlander in Spanje te werken, is een NIE (Número de Identificación de Extranjero) nodig. Dit geldt zowel voor werknemers als voor zelfstandigen.
Oefening 1: Discussievragen
Instructie: Bespreek de vragen nadat je naar de audio hebt geluisterd of de tekst hebt gelezen.
- ¿Cuáles son las principales diferencias entre ser empleado y autónomo en España?
- ¿Prefieres un trabajo estable o con más libertad?
Nuttige websites om met je leraar te studeren
Bespreek en lees de volgende bronnen tijdens je conversatielessen.